Теоретические основы корпоративной социальной политики: определение, основные принципы, подходы

Теоретические основы корпоративной социальной политики: Понятие корпоративной социальной ответственности КСО. Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. Практика КСО является предметом многочисленных споров и критик. Защитники утверждают, что имеется прочное экономическое обоснование КСО, и корпорации получают многочисленные преимущества от того, что работают на более широкую и продолжительную перспективу, чем собственная сиюминутная краткосрочная прибыль. Критики спорят, что КСО уводит в сторону от фундаментальной экономической роли бизнеса; одни утверждают, что это не что иное, как приукрашивание действительности; другие говорят, что это попытка подменить роль правительства в качестве контролера мощных мультинациональных корпораций. Сегодня структура отношений между бизнесом и социумом трансформируется: В условиях рыночной экономики любая компания сталкивается с широкими общественными кругами: Таким образом, необходимость проводить социально ответственную политику определяется не столько властями, сколько давлением со стороны потребительского рынка 1. Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере.

Социальная ответственность бизнеса и социально-экономическая гармония

Составляющие компоненты корпоративной социальной ответственности: Сравнительный анализ концепции социальной ответственности и социального реагирования. Корпоративная социальная ответственность , - экономика, экология и социальная политика предприятия. Жизнеспособность организации — концепция тройной нижней грани Д.

Этика и социальная ответственность в организации.Социально-этические менеджмента. Фундаментальные принципы бизнеса. Теоретические основы концепции корпоративной социальной ответственности. Корпоративная.

Социальные инвестиции российского бизнеса Введение к работе Актуальность темы диссертационного исследования обусловлена тем, что современные тенденции социально-экономического развития, связанные с формированием общественных систем смешанного типа, предполагают изменение принципов и форм взаимодействия бизнеса с обществом и государством. В условиях усиления общей гуманитарной направленности экономического развития, но при сохранении причин и возможностей возникновения социально-трудовых конфликтов, происходит постепенная социализация бизнеса.

Он всё больше вовлекается в решение ключевых социальных проблем, превращаясь в полноправного и ответственного субъекта социальной политики. Социализация бизнеса, и прежде всего крупнейших корпораций, является, во-первых, его ответной реакцией по крайней мере, в странах с развитыми демократическими институтами на требования гражданского общества, а, во-вторых, становится условием сохранения конкурентоспособности.

Формой социализации бизнеса, своего рода технологией его взаимодействия с обществом и государством выступают получающие всё большее институциональное оформление практики социально ответственного поведения, сориентированного на учет и согласование интересов всех сторон, включенных в процесс общественного и экономического развития, и признание повышения роли нематериальных факторов экономического роста.

Для России задача повышения социальной ответственности бизнеса является особо актуальной. Это связано с тем, что в процессе радикальных рыночных преобразований положение в социальной сфере по целому ряду направлений существенно ухудшилось.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Процесс управления корпоративными социальными программами 3. Социальная политика как фактор развития человеческого потенциала. Теоретичие екты ледования процов гуманизации экономичих отношений 1. Социальная политика и проблемы реализации человечого потенциала в период реформ 1.

Теоретические и организационные основы управления в рамках . относящихся к сфере социальной ответственности бизнеса, постепенно.

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Внедрение инноваций сопровождается не только позитивными последствиями. Инновации повышают нестабильность, непредсказуемость влияния социальных, экономических, технических факторов. Подобная ситуация создает необходимость формирования инновационной культуры как на уровне отдельных индивидов, так и на уровне коллективных субъектов. Автор рассматривает социальную ответственность в качестве базиса инновационной культуры общества.

В документах международного уровня устойчивое развитие рассматривается с позиций будущих поколений. Удовлетворяя свои базовые потребности, современные поколения должны проявлять заботу о сохранении ресурсов и возможности удовлетворения потребностей будущих поколений[1]. В широком смысле концепция устойчивого развития является совокупностью принципов, обязательств, правил, предназначенных для руководства к действиям. Однако на практике существует множество противоречий с провозглашаемыми принципами.

Это связано с тем, что долгосрочные императивы выживания человечества могут не совпадать с экономическими интересами компании. Данные интересы, в первую очередь состоят, в достижении экономической эффективности работы предприятия, в получении прибыли.

Теоретические основы корпоративной социальной ответственности

Закономерности развития социальной ответственности. Генезис развития социальной ответственности бизнеса в рыночном хозяйстве. Эволюция социальной ответственности как объективная закономерность развития социально-экономических систем.

теоретиЧеские основЫ корпоративной социальной ответственности (КСО ), в том числе в различных направлениях бизнеса: электро- энергетике.

Запись на курсы открыта! В общем случае, КСО предполагает: Социальная ответственность фирмы — максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и общество в целом [1]. Социальная ответственность отличается от юридической и рассматривается как добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира [2].

Социальная ответственность означает способность организации или предприятия оценить последствия своей деятельности для устойчивого социального развития общества. Социальная ответственность — широкое понятие, охватывающее и такие проблемы, как экология, социальная справедливость, равноправие. Организации обязаны проявлять ответственность в трех областях — финансы, влияние их деятельности на общество и окружающую среду, воздействие на экологию.

Это относится не только к бизнесу, но и к правительственным, общественным и добровольческим организациям [3]. Социальная ответственность представляет собой в своей основе философию или образ отношений между предпринимательскими кругами и обществом, причем для их реализации и устойчивости в течение длительного периода времени эти отношения требуют руководства [5].

Корпоративная социальная ответственность — инструмент, с помощью которого возможно оказывать влияние на общество, обеспечивая устойчивое развитие [7]. Корпоративная социальная ответственность бизнеса — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума [8]. Корпоративная социальная ответственность — это серьезная попытка разрешить социальные проблемы, вызванные полностью или частично действиями корпорации [9].

Современное состояние корпоративной социальной ответственности в России и Германии

Понятие корпоративной социальной ответственности КСО 1. Теоретические основы корпоративной социальной политики: Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.

За последние годы Россия прошла беспрецедентный путь от социализма к крайнему либерализму. Сегодня встает вопрос о поиске оптимального.

Заказать новую работу Оглавление Введение 1. Теоретические основы социальной ответственности бизнеса и социальной политики 1. Организация как социально-экономическая система 1. Сущность социальной ответственности бизнеса 1. Понятие социальной политики 2. Социальная ответственность бизнеса и социальная политика в РФ и ее реформирование 2. Основные направления и проблемы социальной политики в России 2.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса в России 2. Перспективы реформирования социальной политики в РФ Заключение Список использованной литературы Введение Можно говорить о том, что организации на сегодняшний день являются ключевым элементом всей экономики, который производят различные материальные блага. То есть он состоит, как из коммерческих или же хозяйствующих организаций, так и из социальных организаций.

1.2. Теоретическая основа концепции корпоративной социальной ответственности

Содержит 12 таблиц, 8 рисунков. Для написания было использовано 95 источников литературы. Результатом исследования является возможность использования региональными органами управления и учреждениями социальной сферы рекомендаций и предложений автора по развитию системы КСО. Взаимоотношения бизнеса и общества всегда вызывали интерес исследователей и общественности.

Однако в последнее время, в условиях современного экономического кризиса, интерес к данной проблеме стал еще более пристальным. Речь идет о том, насколько современный кризис является структурным, то есть требует изменения принципиальных подходов к жизни общества.

4 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические основы социальной ответственности бизнеса 8 Понятие и содержание социальной ответственности.

Курьянова Светлана Сергеевна В статье рассматриваются основные особенности ведения социально ответственного бизнеса в регионе, тенденции, проблемы и перспективы. Даются рекомендации по совершенствованию развития корпоративной социальной ответственности на федеральном и внутрифирменном уровнях Какова готовность местного бизнес-сообщества к социально ответственному поведению? Как воспринимается социальная ответственность бизнесом?

Какие мотивы являются определяющими, как они меняются? Сенина Евгения Владимировна корпоративная социальная ответственность в современных условиях стала важнейшим инструментом в формировании деловой репутации компании, особенно банков, управлении репутационными рисками и достижении конкурентных преимуществ. Автором в статье рассматривается корпоративная социальная ответственность как инструмент поддержания социально-экономической стабильности в обществе корпоративная социальная ответственность в современных условиях стала важнейшим инструментом в формировании деловой репутации компании, особенно банков, управлении репутационными рисками и достижении конкурентных преимуществ.

Свирина Анна Андреевна В статье рассматривается обеспечение социальной ответственности предпринимательской единицы как базовая общая функция управления, приводится система показателей рейтинговой оценки качества исполнения данной функции : Таганов Статья посвящена актуальным проблемам социальной ответственности бизнеса. Для России эти проблемы имеют особое значение, поскольку страна недавно перешла на рельсы рыночной экономики и молодому российскому бизнесу приходится завоевывать социальный авторитет в массах, а с ним и экономический успех, что называется, с чистого листа Список литературы 1.

Золотарева в статье рассматривается вопрос значимости социальной ответственности в процессе обучения студентов в вузе. Социальная ответственность определяется как способность личности проявлять свое поведение на основе осознания социальных норм, духовных и нравственных ценностей общества. Данное качество является важной характеристикой будущего профессионала Социальная ответственность определяется как способность личности проявлять свое поведение на основе осознания социальных норм, духовных и нравственных ценностей общества.

Данное качество является важной характеристикой будущего профессионала.

Теоретические основы корпоративной социальной ответственности. (Тема 1)

Бери инициативу в свои руки Социально ответственное поведение приносит организациям следующие выгоды: Добросовестная и социально ответственная практика ведения бизнеса приводит к укреплению репутации и имиджа организации в глазах широкой общественности и делового сообщества. Социально ответственное поведение организации проявляется в сокращении издержек взаимодействия с органами власти, а также повышает привлекательность компании как работодателя.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ получить самую качественную теоретическую и практическую подготовку в области Социальная ответственность бизнеса — концепция, согласно которой.

Пенза Сорокина Галина Григорьевна кандидат философских наук, доцент, консультант по управлению, председатель Комитета по деловой этике Пензенской областной Торгово-Промышленной Палаты г. Хмельницкого, 39 а, 3-й этаж, зал заседаний. С диссертацией можно ознакомиться в Научной библиотеке им. Ученый секретарь диссертационного совета В. Категория ответственности в этике традиционно применяется для обозначения механизма морального сознания, превращающего абстрактно выраженный общественный долг в конкретные обязанности.

Долгое время ответственность рассматривалась только в контексте частных обязанностей личности по отношению к своему непосредственному окружению и находилась вне центра внимания этико-философских исследований. К середине столетия, когда человечество получило в свое распоряжение научные знания и мощные технические средства, способные оказывать масштабное влияние на окружающую среду и будущие поколения, проблема ответственности предстала в качестве одной из центральных нравственных проблем современности.

Радикальное переосмысление проблемы ответственности произошло в деловой этике. Это связано, во-первых, с осознанием того, что субъекты экономической деятельности, оказывающие прямое или косвенное влияние на окружающую среду, климат, сохранность ресурсов и распределение материальных благ, несут причинную ответственность за возникновение и обострение ряда глобальных проблем человечества.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности